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法尔胜用科技魔棒创造了奇迹
发布时间:2007-3-7 9:13:32  点击数:913

 

江南晚报 2007/02/25

 

  编者按
  没有任何时候比今天更需要创新、更重视创新。有人说,没有比尔 盖茨创建微软,很难想象美国在计算机软件领域会有今天的技术实力。没有艾德斯坦创建诺基亚,没有诺基亚公司的创业活动,很难想象芬兰能在全球数字通讯技术领域独占鳌头。同样,没有松下幸之助、盛田昭夫等人创建松下、索尼,没有这些企业的创业活动,也很难想象日本在电子产品领域有如今的技术优势。创新已成为华夏最强音。可以说,在资源、生态、人口等多重因素约束下发展的现在,只有走自主创新的发展道路才能实现中华民族的伟大复兴。激励科技创新,形成尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才,创业、创新、创优、创造的风尚,依靠创新文化提升人文竞争力,动员各方力量,整体提升城市水平,营造有利于吸引高层次人才的高品质的创业和人居环境。为培育全社会的创新精神,本报从今天起推出“企业创新创业风采录”报道,将连续对江阴市法尔胜集团公司、无锡尚德太阳能电力有限公司、无锡华润矽科微电子有限公司、中国第一汽车集团公司无锡柴油机厂、远东控股集团有限公司、无锡威孚高科技股份有限公司等20家企业进行深度报道。
  跨越大江南北的江阴长江公路大桥,被称为中国第一、世界第四,这一令世界瞩目的大桥桥身能稳稳吊装在两岸的桥墩上,靠的是一左一右的两条总重达1.7万吨的桥梁主缆,在截面直径88厘米的主缆中,有很大一部分的钢丝来自江阴的法尔胜集团,之前这家企业的桥梁主缆又牵上了虎门大桥,结束了中国桥梁使用外国钢缆的历史。在江阴大桥之后,江苏润扬大桥、苏通大桥、上海卢浦大桥、湖北武汉大桥的悬索钢缆,都使用了法尔胜的产品。中国的桥梁建设,已经用中国的民族品牌,取代了进口钢缆。中国的桥梁从此与一个名字紧密地联系在一起:法尔胜。
  40年实现跨越受瞩目
  法尔胜这家坐落在江阴长江边的公司,当地人称为绳子工厂,在43年的岁月里,他们从手工搓麻绳起步,然后生产钢缆,现在发展为研制高科技光纤产品的大型企业,麻绳、钢绳、光绳三部曲,每一步都有艰苦创业尤其是科技创新的传奇故事。
  近日由法尔胜集团下属江苏法尔胜光子有限公司为第一起草单位制订的《光纤预制棒》国家标准已被公布。此前,法尔胜集团在金属制品领域已以第一起草单位先后制订了4项国家和行业标准。数十年持续创新正使法尔胜集团在国内同行的龙头地位由金属制品领域向光通信等领域延伸扩展。
  无锡市委书记杨卫泽在调研后说,法尔胜集团的成功经验具有普遍意义和推广价值,他认为,法尔胜成功经验最根本的一条,就是始终坚持以创新统领企业发展全局,始终坚持走科技立厂、科技兴企道路。
  近年来,法尔胜经济年均递增30%左右,企业固定资产增长了800多倍,先后被国务院批准为全行业唯一的国家一级企业、国家重点高新技术企业、全国500强企业;据中国冶金统计学会资料,自1990年以来,法尔胜无论在技术创新能力、产量、品种、市场份额,还是出口创汇、上交税收等方面,连续16年位居全国同行第一、世界同行前列。
  新材料领域执牛耳
  光导纤维的出现,掀起了一场通讯领域的革命。但是,光导纤维的核心技术,都掌握在几个发达国家手中,在世界上形成了对光纤产品的垄断。
  法尔胜利用上市的契机,进入到具有更高技术含量的光通信领域。将光纤预制棒变成光纤,他们仅用五年时间,构建了包括光纤预制棒、通信用光纤、特种光纤、光缆、光器件在内的光通信产业链。光纤预制棒的成功开发和产业化,解决了多年来制约我国光通信产业发展的瓶颈问题,大幅度提高了我国在国际光通信领域的竞争实力。
  法尔胜又把科技创新的触角伸向了新材料领域,先后开发了复合管材、形状记忆合金、易切削材料和超导线材等,产品技术水平居于国内领先地位。公司研发的形状记忆合金材料获国家科技进步二等奖,并以该项目为基础,通过引进外资,建成国内一流的形状记忆合金产品生产基地。法尔胜在技术上实现了质的飞跃,把我国的金属制品技术整整向前推进了20年。
  强力引才促创新
  法尔胜创造了江阴企业的多个第一:1986年引进了全市企业的第一位本科生;1987年引进江阴第一位研究生;2000年引进第一位落户江阴的博士生;2001年引进江阴第一位博士后。
  上世纪九十年代,法尔胜在国内率先组建了拥有450多名科技人员的金属制品研究所和中试基地,并建立了与国际接轨的微机设计和研究开发系统。1998年,成立江苏法尔胜技术开发中心,后被国家经贸委认定为国家级企业技术中心。2004年,成立博士后工作站,还被评为无锡唯一的省先进博士后工作站,一位领导赞扬它是发挥作用最大的博士后工作站。
  进入新千年以来,法尔胜先后引进了4位博士后、8名博士、50名硕士。目前,公司有4位国家级专家,6名省级专家。为激励创新,法尔胜建立了每年100万元的科技奖励基金,从2000年开始,实行了科技拔尖人才选拔重奖制度,对当选为拔尖人才的一次性奖励3.8万元,并优先安排出国考察或培训。
  在事业留人、感情留人、环境留人的机制和氛围里,公司科技创新硕果累累。近年来,法尔胜先后开发高新技术产品30多个,其中大部分为顶替进口或出口创汇的产品。法尔胜集团是唯一一家承接两个国家“十五”科技攻关项目和一个国家863计划的生产型企业。来自浙江诸暨的博士王利明一直研究镁合金产品,今年他将带着研究成果迁进高新技术创业园孵化,最近即可投产。
   (记者宋超)

来源:江南晚报

 
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